ワーキングホリデーできない40代・50代【海外で働く】7つの方法

40代・50代の方、子育てなどのライフイベントが一段落し、新たなチャレンジを海外でしてみたいとお考えですか？

海外で働く方法を考える際、1番にワーキングホリデー（通称ワーホリ）を思い浮かべる方も多いかと思いますが、実はワーキングホリデーには年齢制限があります。

ワーキングホリデーの対象年齢は18歳以上30歳以下（国によっては25歳以下）の方で、30代・40代・50代以上の方はワーホリを利用できません。
しかしながら、対象年齢以外の方も海外で働く様々な方法があるんです！

以下で40・50代でも海外で働ける7つの方法をご紹介します。ぜひ、ご検討してみてください。

40代・50代で海外で働く7つの方法

おすすめ：カナダCoop留学（コープ留学）

ワーホリに似た形で誰でも参加できるプログラムに、カナダCoop留学があります。

Coop留学とは一言でいえば、カナダで半分の期間を専門学校に通い、残りの半分をインターンでの就業体験ができるプランです。

基本的には有給フルタイムで働くことができますので、まさにワーホリのようにカナダ現地で稼ぎながら生活をすることができます（無給の仕事もあり）。

しかも、このCoop留学には年齢制限も回数制限もありませんので、40代・50代の人も参加することができます。
募集している職業に制限があったり、基礎英語力が必須などいくつか条件がありますが、誰にでも開かれているという点で、一番手軽に「海外で働く」を体験できる方法です。

↓詳しくはこちらの記事を御覧ください。
＞＞今すぐわかる！カナダCoop留学【2023年】費用・英語力・ビザを解説

1. 海外赴任

会社を辞めずに海外で働くことができるため、1番リスクが低い方法です。

海外赴任の条件は会社や赴任先の国の治安状況によって異なりますが、赴任手当や、治安の不安な地域では会社までドライバー付きの車で通勤できたりと会社からのサポートも手厚いです。

多くの会社が家族同伴の赴任も許可しているため、単身赴任を避けたい方にも適しています。企業によっては、お子様の学校の学費（インターナショナルスクールなどの学費は高額です）の補助があるため、ご家族の生活面の不安も少ないです。

また、前任者がいる場合には、事前に必要な情報を得ることができます。このように安心できる点が多いのがメリットです。

そのほか、お給料が日本円換算で支払われる企業が多いため、為替のリスクがある点にも注意が必要です。

2. 日本企業の現地採用

海外に進出している日本の企業の採用試験を受けて、現地で働くスタイルです。この場合は、就労ビザの申請が必要です。

具体的には料理人の方が、日系ホテルのレストランの現地採用で働く、といった形です（日本食は世界中で人気があるので、料理のスキルがある方の募集は多いです）。

また、仕事内容はとくにこだわらず住んでみたい国で仕事を探し、数年単位で国を変えながら生活しているという方もいます。

日系企業が多い国であれば、現地採用でも日本語で日本人のお客さんに仕事をすることもあります。運送業や事務、ツアーガイドなど様々な職業を経験できます。

また、海外で在住する日本人は多くいませんので、ライバルが少なく、採用されやすい傾向があります。ただし、現地の国の通貨が日本より弱い場合は、日本で働くより給料が安くなってしまいます。

3. 現地の企業へ転職する

近年、日本でも転職へのハードルは下がってきましたが、海外ではキャリアアップのために転職することは非常に一般的です。

語学力や専門分野のスキルに自信のある方は、現地の企業への転職も視野にいれてみてはいかがでしょうか。コロナ禍でオンライン化も一層進み、面接も現地へ行かなくても対応するところが増えています。

より良い雇用条件や仕事内容を求める方、グローバルに働きたい方におすすめです。

また、2022年現在では円安が進んでいるので、日本で働くよりも給与水準が高くなりやすいです。
これからも続くかはわかりませんが、海外赴任で日本の会社から日本円で給料をもらう場合だと円安は厳しいですが、この方法であれば現地通貨での支給になるので問題なく海外での生活費を稼ぐことができます。

ただし、前提として高い英語力が求められます。

4. 現地で自分で仕事をもらう

今回ご紹介する中で最も大変な方法かと思いますが、現地で起業するという選択肢もあります。

起業をするためには日本国内であっても申請手続きが大変なので、海外で行うとなると外国語での書類申請や法律などを知る必要もありハードルは高いです。

その分、海外はライバルは少なく日本人であること自体が強みにできる点がメリットです。

起業とはまた少し異なりますが、フリーランスとして仕事を個人的にもらう方法もあります。演奏をする仕事やデザインをする仕事など芸術家にとっては働きやすいスタイルです。

日本と比べ、フリーランスへの手厚い制度の国もある点はメリットですが、申請の際に一定の収入を見込めないと滞在許可が取りにくいなどのデメリットもあります。また、自分で始めたビジネスが成功するかどうかは人脈やお国柄も大切な要素になってくるため、事前の入念なリサーチが必要です。

5. 留学中に学生ビザの範囲内でのアルバイト

大学など学校に通い勉強をメインでしたい方におすすめの方法です。学生として留学する場合、学生ビザが必要になります。

学生ビザは勉強をするためのビザですので、就労ビザのようにフルタイム勤務はできませんが、各国が定めた規定の範囲内で生活費を賄うためのアルバイトが許可されています。

留学先の公用語が堪能であれば、現地で募集しているアルバイトに応募してみるのも良いでしょう。40代・50代だとカフェなどのバイトは難しいかもしれませんが、年齢を活かした落ち着いた仕事もあります。

日本人の駐在が多い地域であれば、勉強やピアノ、習字などを日本人のお子さんに教える習い事の先生としての仕事があります。また、海外では夫婦で参加するパーティーも多いため、ベビーシッターの仕事も学生には人気です。

6. 青年海外協力隊

→https://www.jica.go.jp/volunteer/index.html

青年という名前がついているため、若い方のみなのかなと思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、2022年秋の募集では生年月日が1952年12月14日～2003年7月2日までの日本国籍の方が応募することができます。

非常に幅広い年齢層の募集ですよね。早期リタイアや定年し、その後海外で働きたいという方にはおすすめの方法ではないでしょうか。

赴任先は開発途上国になります。仕事内容は行政や農林水産、教育など多岐にわたり、これまでの経験やご自身の得意分野を活かして社会貢献できる点が魅力的です。

デメリットとしては赴任形態が単身赴任のためご家族と一緒に渡航できないこと、また期間が2年間（1年間のものも有り）と決められていること、必ずしも希望した地域への赴任ができるわけではないことがあげられます。

7. 海外子女教育振興財団の教員派遣

海外に赴任されている方の子どもたちが通う日本人学校で働く方法です。

→https://www.joes.or.jp（海外子女教育振興財団公式HP）

教員免許状が必要なので全ての方が応募できるわけではありませんが、日本の学校と同じように仕事内容は日本人の子どもたちへ日本語で授業をするので、現地の言葉がビジネスで通用するレベルでなくても働くことができます。

また、現在教諭をされている方は海外の日本人学校への転勤希望も出せるため、この方法であれば仕事を辞めずに数年間海外で仕事をすることができます。

同じ教える仕事であっても、このように日本人学校で教えるか、先ほどご紹介をした青年海外協力隊で派遣されて現地の子どもへ教えるか、で内容も求められるものも大きく異なります。

まとめ

海外赴任のようなエリートは別として、ワーホリのような短期的でも構わないので「海外で一回働いてみたい」という方には、現地の日系企業に採用されるのが現実的です。
日系企業であれば、英語が得意でなくても問題ないケースは多いです。

ただし、どこでも多少なりとも英語が必要とされますし、英語力があればマネージャーなどへの昇進も早いです。
短期間で英語力を身につけるには「フィリピン留学」が安くて、効率が良いです。アジア、および発展途上国で生活することがどういうことなのか？　というのもよくわかります。

冒頭で紹介したコープ留学も結局、基礎英会話力があるかないかで仕事も変わってきます。まずはベースとなる英語力を磨きましょう！

↓海外で働くために、英会話力を鍛えるならフィリピン留学がおすすめです。
フィリピンセブ留学とは？ 期間・効果・費用をイラストで解説

40代・50代が【海外で働く】7つの方法に関するQ&A

PS. その他、北海道のニセコでリゾートバイトをしながら、外国人と英会話をするという手もあります。
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